关于银川市评选“凤城名师”有关政策的建议

银川市教育系统自从开展评选“凤城名师”活动以来，使一批优秀教师脱颖而出，对激励广大教师爱岗敬业、教书育人、大练教学基本功、努力提高业务水平起到了很好的激励作用，是加快银川市教师队伍建设的一项重要措施。

存在问题：据调查，目前“凤城名师”的评选办法，不利于中年教师评选，一些经验丰富、很有实力的中年骨干教师，却评不上“凤城名师”。

原因如下：因为目前的评选办法，规定教师所获奖必须是近五年的奖项，而中年教师的奖项很多都是在40岁以下时获得的（如优质课评选只有40岁以下的青年教师才能参加），这些成绩现在已经过时。因此，不少青年教师评上了“凤城名师”，而一些多年在教学一线辛勤工作表现突出的中年骨干教师，却评不上“凤城名师”。

建议：

1、建议在制定评选条件中，向中年教师倾斜。

2、建议划为两个年龄段：45岁以下为一段，45岁以上为一段，名额分配应各占一定比例。

以上建议，请领导考虑。

联 系 人：王学智  银川市老科协副会长、秘书长

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