中国科协各级组织要坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位,推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设,接长手臂,扎根基层,团结引领广大科技工作者积极进军科技创新,组织开展创新争先行动, 促进科技繁荣发展,促进科学普及和推广,真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,成为科技创新的重要力量. ——习近平
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科协助力·科创筑梦|以科协之力 兴科创之业 促绿色发展 ——中再生(宁夏)再生资源科协赋能产业高质量发展

2026-02-10 13:25     

中再生(宁夏)再生资源有限公司成立于2010年,隶属于中国再生资源开发集团有限公司,经过多年深耕,已成为西北地区规模最大、设备最先进的再生资源循环利用企业先后被工业和信息化部、商务部确认为宁夏废钢铁加工准入企业、再生资源回收重点联系企业20255,中再生(宁夏)再生资源有限公司科学技术协会成立,公司科协以科技创新为核心,以人才培养为根本,以奖励机制为抓手,走出了一条科技赋能、人才兴企、机制护航的创新之路,为企业创新发展的核心载体和引擎,为区域循环经济高质量发展注入科技动能

    技术创新是企业发展的核心竞争力。中再生(宁夏)再生资源科协以企业技术创新中心为核心平台,高标准打造300平米成果转化基地,聚焦再生资源回收、加工、利用全产业链痛点难点,搭建起产学研协同创新与成果落地的专属阵地,引领技术人员开展了废旧金属高效分选、报废车影音系统高值化利用等关键技术研究,推动工艺迭代与成果转化鼓励一线职工立足岗位创新,将“金点子”“小发明”纳入基地孵化落地,切实提升生产效率、降低运营成本;组织优秀科技工作者积极参与各级五小创新活动,斩获多项奖项,以实力筑牢企业绿色发展技术根基。



  

    人才培养是创新发展的根本保障。中再生(宁夏)再生资源科协始终秉持育引并举、赋能成长理念,以技术创新中心和成果转化基地为实训阵地,构建多层次人才培养体系,为企业创新发展锻造了一支懂技术、善创新、能攻坚的专业人才队伍。通过师带徒传帮带模式,以实操教学、项目历练提升职工专业能力,先后培育出自治区劳模、凤城工匠各1名,公司还获评银川市劳模工作室

    完善的奖励机制是激发创新活力的关键。公司坚持奖优罚劣、激励争先,由公司科协牵头建立覆盖技术创新、成果转化、岗位建功的多元化奖励体系。对技术攻关、专利研发的团队和个人给予物质与荣誉双重奖励;对落地的优秀创新提案,按贡献度分级奖励;对获五小创新奖项、获评劳模工匠的职工,在职业发展、岗位晋升中重点倾斜。物质与精神激励相结合,打破创新壁垒,激发全体职工创新热情,形成人人敢创新、事事能创新、处处讲创新的良好局面。

    创新之路无止境,绿色发展谱新篇。中再生(宁夏)再生资源科协将持续深化技术创新、强化人才培养、优化奖励机制,让科技创新之花在宁夏再生资源领域绚丽绽放,以科协力量赋能企业高质量发展,为我区建设人与自然和谐共生的现代化贡献再生资源行业力量!


                     (信息来源:银川市科技咨询服务中心  中再生(宁夏)再生资源科协

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