聚力科创强根基 育才兴产促升级 ——银川市科协多维发力助推新材料产业高质量发展

   为深入贯彻落实市委建设“一湖三都六基地”和实施“四新”产业升级行动的决策部署，扎实开展“四个专项”行动、打好打赢“七场主动仗”，银川市科协牢固树立和践行正确政绩观，立足群团职能定位，主动作为，聚焦新材料产业提质升级核心目标，从人才培育、成果转化、资源联动、精准服务多维度统筹施策，持续夯实新材料产业创新基础。

深耕人才培育体系，筑牢产业发展人才根基。构建层级化、专业化、常态化育才模式，先后举办技术经理人培训班、材料领域技术转移转化能力提升高级研修班等，围绕技术转移、知识产权、研发创新、项目实操等核心内容开展系统化专业教学，累计培育区内外专业技术人员、技术经理人、研发骨干及科技管理工作者等190余名。积极衔接全国科创人才认定体系，推动优秀人才纳入“科创中国”技术经理人库，实现人才规范化管理、高层次认定，形成本土孵化、官方认证、全域赋能的人才建设格局，持续充实新材料产业人才储备。

聚焦成果转化攻坚，完善全链条科创服务体系。积极构建“需求清单-技术匹配-成果应用”的协同攻关和闭环机制，深入宁夏北瓷新材料科技有限公司、博尔特新材料（银川）有限公司等76家新材料相关科技企业、产业园区走访调研，精准梳理生产技术难题、创新发展诉求102项，建立动态化技术需求清单。依托银川市企业科协联合会、技术经理人协会桥梁纽带优势，联动高校院所、科研团队精准匹配技术资源，针对性提供成果评价、技术对接、商务协作、专利运营等专业指导，有效解决“不会转、转不快、转不好”等科技成果转化方面的难点问题，切实提升科技创新对产业发展的赋能实效。同时，持续优化长效服务机制，筹备组建银川新材料产业科技服务团，深化与12家国家级学会、9个“科创中国”科技服务团、“院士专家宁夏行”优质资源对接合作。整合科协组织、科技社团、高校院所及“链主”企业优势，创新推行“四维协作”服务企业科技创新模式，通过小分队、精准化下沉服务，全力打通科技成果转化“最后一公里”。

   打破地域资源壁垒，构建跨域协同科创格局。主动打破区域资源壁垒，深化与包头、榆林等毗邻地区科协组织协作联动，开展人才培育、技术交流合作，推动区域科创人才、技术经验、优质资源互通共享。组织参训学院走进银川数据要素服务中心、贺兰山实验室、中阿技术转移中心等我市重点科创平台实地观摩，全方位展示银川新材料产业创新发展成果，进一步提升区域产业品牌影响力。依托跨区域科创交流平台，积极牵线搭桥，促成榆林市高新技术企业协会与银川市企业科协联合会、乌海市政府与银川市数据要素服务中心、陕西有色天宏瑞科硅材料公司与贺兰山实验室等多方达成人才共育、技术共研、项目共建合作意向，构建了互利共赢、协同发展的区域科创新格局。

                     信息来源：银川市科协组宣部